瑞賽公司舉辦“瑞才”培養計劃人才測評啟動會

來源:不詳 作者:未知 更新時間:2019年10月21日

10月17日,瑞賽公司召開“瑞才”培養計劃人才測評啟動會,公司部分領導出席,來自瑞賽總部和大北物業公司的中層管理人員和員工40余人參加。

本次啟動會邀請北京北森云計算股份有限公司顧問余芳菲老師進行宣講,從人才測評的定義、意義、操作程序等方面進行了詳細介紹,為后續開展的人才素質測評做準備。根據公司《“瑞才”培養計劃》,本次人才素質測評對象涵蓋中層管理人員和優秀年輕人才,主要目標是幫助公司發現人才潛勢和短板,為公司人事決策提供可靠、客觀的依據和參考性建議,同時幫助培養對象強化自我認知,從而因勢利導,明確自己的發展方向。

公司即將正式啟動“瑞才”培養計劃,將通過兼職鍛煉、導師輔導、課堂培訓等多種形式,切實彌補中層領導人員的短板,全面培養高潛人員的綜合素質和管理能力。“瑞才”培養計劃是落實公司“二三五”工作目標的重要環節,具有為公司戰略轉型發展提供人才保障的重要意義。


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